为深入推进形式主义官僚主义和“微腐败”专项治理工作。6月20日，保安公司召开形式主义官僚主义和“微腐败”案例警示教育，公司在家领导班子、中层副职以上管理人员40余人通过现场、视频方式参加。

会上，与会人员共同学习了在执行制度走形式、不担当不作为、文风不扎实和“微腐败”等方面的现实案例，要求全体党员干部要引以为戒，举一反三，严格落实“严真细实快”工作作风，坚决扛起管党治党政治责任。

据了解，今年以来，该公司认真落实形式主义官僚主义专项治理方案，召开专题会议2次，开展专项排查治理3次，发现整改问题3项，运用监督执纪“第一种形态”给予谈话提醒和批评教育4人次，专项治理成效显著。

会议要求，要深度反思分享的典型案例，时刻敬法畏纪，坚决落实中央八项规定精神。要以学促廉，保持纪法“敬畏心”；以案促改，筑牢反腐“防火墙”。要坚决克服各种形式主义官僚主义和“微腐败”问题，按规矩办事、按程序办事、按要求办事，始终做到自重、自省、自警、自励。

通过本次警示教育学习，全体党员干部思想上受到了警醒，深刻地认识到形式主义官僚主义和“微腐败”是职工群众最为深恶痛绝的歪风邪气，在今后工作中将常怀律己之心，进一步改进工作作风，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，力戒形式主义官僚主义和“微腐败”问题。