“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，实际上我们陕蒙安保消防党支部就是一个党员群众驻外的家。”在与陕蒙安保消防党支部书记党计柱的交谈中向记者说。

为什么陕蒙安保消防党支部工作出色？各项工作发挥了“领头羊”的作用？因为他们有一个特别能战斗、特别能吃苦的党支部领导集体。

陕蒙安保消防党支部是兖矿保安公司唯一一个偏远、驻外的安保消防党支部，负责新疆、内蒙古、陕西等地区安保消防等业务。管辖着１个安保大队、２个分公司、１６个驻外岗点等安保消防任务。多年来，该支部立足驻外实际，抓班子强素质，抓党建促发展，抓党员带队伍，坚定听党话、跟党走、勇担当的意识，为公司高质量发展做出了突出贡献。该党支部２０１８年被山东兖矿保安公司评为优秀党支部、２０２０年被东华建设公司授予“过硬党支部”等荣誉称号。共获团体荣誉２０多次、个人荣誉５０多人次、比武竞赛荣誉牌匾１８块，锦旗９面等多种荣誉。

抓班子强素质

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带。”多年来，该支部的工作做得出色，关键是有一个坚强有力的党支部领导班子。他们以建设“过硬党支部”和“四好班子”为标准，以抓好政治理论学习和党员特色活动为载体，着力增强党支部的凝聚力、创造力、执行力和党员队伍的整体素质，不断提升党建工作质量和水平。在发挥党支部作用上，他们突出班子思想作风转变、执行力提升、勤政廉政形象树立、党建机制特色创新、团队精神发挥五个重点工作，采取党建公开、制度监督、民主评议、支部监督等措施，抓住影响和制约驻外安保消防产业服务、安全发展和党群管理的主要矛盾和突出问题，引领党员干部群众积极履行职责、担当作为，在党建创新和服务发展等方面发挥了重要作用。针对驻外党支部实际，他们不断创新党建工作管理机制，以“一红五星”创先争优考核为抓手，深入开展党员“两学一做”学习教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育，学党史主题教育等活动，深入开展了“学党史悟思想跟党走”、“我为职工群众办实事”、“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”系列专题等为主题的党日活动，以实际行动向习近平为核心的党中央看齐、向两级公司党委看齐、向保安公司党总支看齐。强化党风廉政建设工作，根据公司《重点岗位人员“廉洁体检”工作实施方案》《廉洁风险防控及隐患排查治理实施办法》要求，今年９月，党支部对驻外单位８名管理人员，从对照思想道德、制度机制、业务流程、岗位职责等６个方面开展廉洁风险及隐患排查工作，有效增强了党员干部的廉洁从业意识。并不断加强党风廉政宣传教育、学习《中国共产党纪律处分条例》、观看反腐倡廉宣教片，组织党员收听收看“禁酒驾、反醉驾”警示教育片，签订“禁酒驾、反醉驾”承诺书等活动，在党员干部中掀起了一场反腐倡廉和禁酒驾活动的热潮，把“禁酒驾、反醉驾”变成大家的自觉行动。

抓党建促发展

没有规矩，不成方圆。该支部按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以争创“过硬党支部”为载体，把党组织的活力转化为企业发展的活动，以党组织的坚强战斗堡垒作用，带动造就了一支素质过硬、能打硬仗的驻外员工队伍，逐步形成了充满正能量的党建工作模式，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建提升与产业发展服务的双赢目标。为此，他们广泛征求党员群众的意见建议，在支部内部确立了“一年打基础、二年创先进、三年争一流”的工作目标，公司的业务扩展到哪里，党支部就跟进到哪里，使党的基层组织随公司业务的发展而不断壮大。按照两级公司和保安公司支部工作制度化、规范化建设，在支部充分发扬民主、集思广益，坚持党务公开和民主集中制原则，先后建立健全了民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党费收缴制度、“三会一课”制度等一系列党内生活制度，组织党员到保安公司红色之魂党史学习教育长廊、革命传统教育基地开展学习教育活动，缅怀革命先烈事迹，重温入党誓词，增强全体党员不忘初心，牢记使命意识，切实发挥党员的先锋模范作用和历史责任感、时代使命感，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。党支部还结合驻外实际，找准工作的结合点和突破口，找准发挥党组织战斗堡垒作用的有效载体，坚定不移地把党建工作融入到发展服务的中心任务之中。在工作实践中坚持做到“三同步，三结合”，即党的组织与群众组织同步组建，党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核；党建工作与业务工作相结合，党建活动与公司中心任务相结合，发挥党员作用与促进公司发展相结合，从而提高了党建工作与公司中心工作的融入度，增强了党建工作的有效性。

同时，该支部结合学党史教育，开展“我为职工办实事”实践活动，党支部在通过办实事进一步丰富了党史学习教育的实践内涵，突出了党史学习教育的现实成果。党支部持续关注驻外岗点职工群众关心的重难点问题，在石拉乌素、营盘壕两个驻外岗点，设立便民服务站，针对甲方以及驻外队员取快递难、阴天下雨出行不便、车辆产生的突发问题等设立快递收发点，购买了雨伞、打气筒、医药箱、工具箱等常备应急设备，为甲方及驻外队员日常出行安全尽了支部的一份力和力所能及的“实在事。”同时，还为驻外中队石拉乌素、转龙湾、营盘壕、金鸡滩、陕西分公司先后购买了５台洗衣机，９０多台风扇，夏季去暑清凉套装３０多套，方便了员工，解决了大家的实际困难。

抓党员带队伍

习近平总书记在党的十九大报告中强调：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”该支部团结带领党员群众推动驻外单位服务发展，他们加强党员队伍建设，稳固党的群众基础，进一步夯实党的执政根基。在发展党员上，注重把政治思想素质好、年轻学历高、有技术、有工作能力和生产工作一线的能人志士中发展党员，注重发挥示范引领作用，树立和维护党在职工群众中的良好形象。在党员教育管理上，坚持以《党章》为根本遵循，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度，认真开展“不忘初心，牢记使命”和学党史、悟思想、办实事、开新局主题教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟，使全体党员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致。尤其在针对流动党员的教育管理上，党支部严格落实流出地和流入地党小组对接制度，确保流动党员能够正常参与党组织生活和教育、管理。并积极探索建立“流动党员身份证”制度、网络学堂等智能化党员学习教育平台等，不断激发流动党员学习热情，推动驻外党员学习教育抓在经常、融入日常，进一步促进党员的模范作用发挥。在把好党员考评关口上，认真组织开展批评与自我批评和我党实事求是的优良传统，时刻保持党员队伍的先进性和纯洁性。严格落实党员民主评议制度，严格对照评议程序、内容和标准逐项逐条进行评价。通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议、党组织考察分析，形成评议结果，对优秀党员和先进事迹进行上报和表彰宣传，切实树立党员干部在职工群众中的威信和党员队伍的良好形象，使党员成为促进公司高质量发展的重要力量。

该支部深入实施“党员素质提升工程”，根据驻外党员队伍建设的特点和现状，认真组织实施“把党员培养成为生产经营能手，把生产经营能手培养成为党员，把党员中的优秀分子培养成为党组织负责人”为主要内容的党员素质提升工程，努力为广大党员搭建充分发挥先锋模范作用的平台。并在全体党员中开展了“在管理创新上带头，在服务经营上带头，在思想政治上带头，在遵纪守法上带头，在廉洁自律上带头，在攻关克难上带头”的“六带头”和“党员个人无三违，党员身边无事故”及“一名党员一面旗”等活动，有效地激发了党员的积极性和主动性，党建工作活跃有序，党员队伍不断扩大，每年都有一定数量的优秀员工要求加入党组织，使驻外党组织真正成为驻外党员群众的家。