今年以来，保安公司严格落实上级公司党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，四措并举全面推进公司党风廉政建设工作，为实现公司目标任务“双过半”，提供了政治、作风和纪律保证。

压实管党责任，拧紧责任链条。这个公司召开党总支会议廉政专题会，研究制定2022年党风建设和反腐倡廉工作意见，制定领导班子全面从严治党责任清单，签订责任书58份，领导班子讲廉政党课7场次，组织管理人员述职述廉30余人，更新廉政档案7份，重大事项报告2人次，党员干部责任意识逐步提高。

丰富警示教育，常敲廉洁警钟。这个公司利用“春节、端午”等节日期间组织观看“廉洁过节”等警示教育片，签订廉洁从业承诺书，发放“禁酒驾、反醉驾”专题倡议书1000余份，签订承诺书1500余份，征集“喜迎党的二十大、忠诚担当做表率”廉洁警言警句30余条，拍摄廉洁微电影4部，党员干部廉洁意识逐步提高。

坚持上下联动，深化专项治理。这个公司召开专项治理工作部署会，部署形式主义官僚主义和“微腐败”等专项治理工作，指导专业部室开展专项排查、自查自纠20余次，发挥职能监督作用，发现整改问题20余项；加强驻外监督力度，深化“微腐败”治理，派驻督导组5批次40余人，指导整改问题20余项，收到表扬信2封。

加强监督执纪，强化严实作风。这个公司运用监督执纪“第一种形态”，提醒谈话3人次，配合纪委处置违法违纪党员，给予党内警告、行政降级处分1人次，落实“严真细实快”工作作风，开展欠薪讨薪和违规经商办企、挂证取酬、疫情防控、安全责任落实等专项检查6次，发现整改问题6项，党员干部作风建设逐步提升。