三十七处党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，探索打造“党建+”工作机制，深化党建联建共建，多层级多方式广泛开展党建联建共建活动，以“共赢”为重点，扩大“朋友圈”，形成“强磁场”，进一步激发组织活力，推动党建与业务同向发力、互融共促，为三十七处高质量发展提供坚强的政治、组织和思想保障。

强化顶层推动，多方式布局“共建机制”

该处党委积极鼓励各级基层党组织通过党建引领搭建平台，发挥共建各方作用，在项目建设、业务发展、管理提升等多方面加强协同，形成合力，推动党建工作与业务工作同频共振。先后制定下发《关于全面开展党建联建共建活动的实施意见》《关于开展党支部“党建赋能加力、结对共建提效”活动的通知》，明确“七同”目标任务：目标同向、组织同建、制度同立、队伍同育、活动同步、发展同促、廉洁同创，形成了从确定联建共建主题、签订联建共建协议、建立联建共建制度、开展联建共建活动、列出难题共解清单、打造联建共建典型等“七个一”活动，实现联建共建活动全流程标准化管理。为解决基层党建工作开展不平衡问题，开展党支部“党建赋能加力、结对共建提效”活动，将全处党支部划分11个共建小组，建立《“1+1+1”结对共建名册》，形成《结对共建清单》，围绕过硬党支部建设“六个过硬”标准要求，发挥党委职能部门业务指导和结对党支部帮扶作用，开展党支部“1+1+1”结对共建，促进党支部相互帮扶、夯实基础、找准问题、补齐短板、全面发力。

加强交流互动，多渠道深挖“共建资源”

以党建为引领，以创新驱动、管理提升、风险管控为抓手，充分挖掘共建各方在党建、安全、业务等方面资源上的优势，多形式开展互学共促交流活动，互通有无，凝心聚力，丰富“党建+”的内涵。“党建+管理”。在党建联建共建活动中，积极与参建各方协调配合，统筹资源，推进项目管理建设高质高效。鲁西项目部党支部和市政工程项目部党支部、矿区项目部党支部等参建单位以兖矿智慧制造项目为中心，通过节点攻坚、检查评比、党建标杆和党员示范岗创建等形式，将党建共建融入到生产进度、工艺创新、安全生产等各项工作之中，共同分析总结项目中遇到的挑战和解决途径，发挥各自技术和资源优势。在厂区道路施工过程中，他们组织党员带头冲锋陷阵，发扬“5+2、白+黑”精神，统筹安排协调白班夜班轮班作业，连续10天做到24小时不间断作业，严格完成了各项工作节点，使得厂区形象大大得到提升。“党建+安全”。安全是项目建设的生命线，做到将“党建+”模式与项目建设中的安全和质量风险管控融合在一起。机关第三党支部发挥安全生产条线党员作用，指导推进兖矿能源智慧制造项目、济南分公司东平港二期项目、山东能源国际酒店园区提升改造、白庄煤矿、新疆五彩湾项目等重点项目建设，支部党员进行驻点帮扶，指导项目开展“安全生产月”、质量月、消防安全知识培训和应急演练等活动，提升了安全、技术管理人员专业知识，提高了项目自主管控能力。“党建+廉洁”。坚持把“廉洁工程”作为党建联建共建项目必要内容，推动全面从严治党向纵深推进。物资设备中心党支部与鲁南高科技化工园区项目部党支部联合开展廉洁教育、警示教育，签署廉洁从业承诺书等，相互监督严把“廉洁关”。青岛分公司党支部和综合第一党支部联合开展党纪学习教育党课、党纪学习教育抢答赛等活动。矿区项目部党支部联合建筑安装分公司党支部、机电安装分公司党支部赴邹城市孟苑廉政教育馆，开展纪法教育活动暨“不忘初心 牢记使命”主题联建活动，营造知行合一、风清气正的良好氛围。

拓展合作领域，多方式搭建“共建平台”

理论联学、资源共享。各支部立足各自领域特色，共同策划理论联学形式，在专题党课、红色教育、主题党日等方面实现资源共享，相互之间加强沟通交流，在加强基层党建、促进业务提升等方面相互学习、相互借鉴，在实践中取得了“1+1>2”的学习成效。菏泽分公司党支部和市政工程项目部党支部深度挖掘和分享本土红色文化资源，带领双方党员及青年团员20余人前往巨野县石头寨红色教育基地，通过实地探访革命遗迹、聆听先烈英勇事迹，强化理想信念。机电安装分公司党支部与兖矿中科公司党支部联合观看爱国主义题材影片，进一步增强责任感和使命感，弘扬爱国主义精神。机关第一党支部和综合第二、三党支部联合开展以“深化主题教育 党建赋能融入企业改革发展”专题党课，激发内退党员学习的积极性和主动性，确保每名党员在学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。业务互助、难题共答。以业务为平台，坚持问题为导向，针对业务工作中的难点、卡点、堵点建立沟通协调机制，发挥党员先锋模范作用，协调配合，共克难关。济南分公司党支部和项目所在的街道办事处、村镇和当地派出所建立了良好关系，积极推进项目建设。机关第二党支部立足实际，发挥机关部室主观能动性，协助联建党支部制定清收计划及措施，积极推进，全面落实，取得有效进展。

“党建搭台，业务唱戏”。下步工作中，三十七处党委将持续推进党建联建共建，聚焦项目建设突破点、关键点，以合作共赢为联建共建重点，打破沟通交流壁垒，突破局部利益樊篱，把单个党支部自拉自唱“独角戏”变为多个支部相互配合的集体“大合唱”，通过“党员共教育、资源共分享、阵地共打造、活动共开展、能力共提升”，画出“同心圆”、扩大“朋友圈”、延伸“服务链”，促进彼此“思想上合心，工作上合力，感情上合拍”，充分发挥党组织政治功能和组织功能，为三十七处高质量发展贡献力量。