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东华建设公司暖心志愿服务以爱筑人情暖家园

作者: 辛存   发布日期: 2021年10月19日   来源: 东华建设


驻外工家庭生活上有啥困难?

困难职工子女上学咋帮扶?

新招大学生有何后顾之忧?

......

“小切口”里面有大民生,党史学习教育开展以来,东华建设公司把“爱筑人”暖心志愿服务作为“我为职工办实事”的特色品牌倾力打造,大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,切实解决好职工群众“急难愁盼”问题公司上下奏响“奉献爱心、情暖人心,传递温暖笑容、共建美好家园”的主旋律

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组织机制作保证

为推进“爱筑人”暖心志愿服务活动走深做实,公司先后出台《关于开展“爱筑人”暖心志愿服务活动实施意见》《东华建设·爱筑人暖心志愿服务规范》等机制性文件组建了由机关部室、基层单位365人组成的“爱筑人”暖心志愿者服务队伍;建立暖心志愿服务联系点制度,公司机关部室(中心)发挥示范带动作用,与基层单位定期面对面点对点对接,携手开展暖心服务工作,形成了党委主要领导亲自挂帅、分管领导牵头组织、党群部门组织落实、暖心志愿者全面参与的党政工团齐抓共管良好工作格截至目前,先后组织开展暖心志愿服务80余次,1000余名职工群众及家属受益

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畅通民意直通车

民心所向就是工作方向。为畅通职工诉求渠道,公司及所属三级单位专门设置意见箱13处,同时公布了生活便民服务、心理疏导服务、信息咨询服务、女职工服务、对外开发职工服务等6条服务专线,做到职工反映什么问题和困难,就力所能及帮扶解决什么问题和困难。为增进驻外职工家庭的幸福和谐,举办驻外职工家庭专题讲座,邀请国家级心理咨询师、婚姻家庭咨询师,围绕良好家风传承、夫妻关系、亲子教育等内容,从幸福密码、文化密码、关系密码、沟通密码等方面解读家庭和谐幸福,驻外职工家属、女职工代表等86人受到教育。为及时解除新招100多名大学生的思想疑虑,结合能源集团“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育等活动,举行“凝聚青春力量、共谋改革发展”团员青年座谈会,面对面心贴心倾听青年员工入职感想、个人生活、今后打算、对公司发展的意见建议等,动员他们锐意进取、担当作为、安心工作,收到良好反响。

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转变作风聚正能

以开展暖心志愿服务为契机,公司积极推进服务型机关创建,目前机关部室(中心)与基层联系互动11次,先后为9户对外开发职工家庭、空巢老人等提供了上门服务。特别是重要节日期间,公司机关部室积极为联系点单位送去生活必需品真正把组织的关怀和温暖送到职工“心坎上”。依托“爱筑人”暖心志愿服务阵地,在公司开展“转观念、强内功、提形象、塑品牌”实践活动中,发动各级暖心志愿者进项目、到一线,常态化开展形势任务教育、安全宣讲、普法宣传、反诈宣传等形式多样暖心志愿服务活动,在关心服务职工的同时真正让群众感受到“党的声音就在身边、企业的温暖就在身边、美好生活就在身边”。

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用心用情办实事

坚持以脚步丈量民情,用真心服务职工,用真情关怀职工,尽心尽力解决好一件件民生实事。在夏季高温不断的情况下,公司暖心志愿服务队冒酷暑沉到一线,用暖心换真心,开展“夏送清凉•爱筑一线”慰问活动50余次,慰问职工1500余人次,发放了30余万元的防暑降温用品。着力开展驻外岗点暖心关爱行动,中秋节前夕,公司领导班子成员深入基层岗点慰问一线员工,为驻外一线岗点配送了价值8万余元洗衣机、热水器、微波炉、冰柜、电视机等生活用品。扎实开展“金秋助学”活动,3名困难职工子女发放助学金9000元。

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目前,身着“红色”暖心志愿服装的“爱筑人”时常活跃在服务改革发展、服务职工文化生活、服务职工家庭等日常工作中,成为公司一道道靓丽的“红色名片”。