为加强内部审计人才队伍建设，充分发挥人才库在人才选拔、储备、培养、使用等方面的作用，经研究决定，公开选拔内部审计专业人才库人才。
一、选拔人数
内部审计专业人才15人。
二、资格条件
（一）基本条件
1.忠诚企业，爱岗敬业，团结协作，诚信廉洁，遵守国家法律、法规，作风扎实，坚持原则，公正廉洁；
2.遵守内部审计人员职业道德准则，客观公正，严谨细致，严守秘密；
3.山能建工集团在册在岗职工；
4.身体健康，能够保证必要的审计工作时间。
（二）专业资格条件
1.具有大学及以上学历，初级及以上职称；
2.具有3年以上财务、经济、薪酬、风险管理、法律、造价等相关工作经验；
3.具有调查研究、综合分析、专业判断、语言文字表达、人际沟通、组织管理等职业技能。
任职及专业工作年限计算截至2023年12月31日。
三、选拔程序
（一）个人报名
1.报名时间：2023年12月1日～12月7日。
2.报名手续：报名人员填写《公开选拔报名表》（附件1），携带身份证、任职文件、学历学位证书、职称证书和成果、论文、奖励等材料原件、复印件及近期免冠彩色电子照片到所在单位组织人事部门报名。
（二）单位审核推荐
各单位组织人事部门对报名人员进行资格初审，对资格初审通过人员，由所在单位出具政治素质和廉洁自律情况“双鉴定”材料（附件4），组织人事部门出具档案审核表（附件5）,填制《公开选拔报名汇总表》(附件2)，连同每名符合报名条件人员的招聘报名表电子文档及相关资料扫描件(按招聘报名表、档案审核表、“双鉴定”材料、提交材料真实性承诺书及其他报名材料顺序，以A4幅面扫描为一个PDF文档，文档名格式为“姓名+现工作单位”)，于2023年12月7日17:00前将报名汇总表（电子版及盖章扫描件）、资格初审通过人员材料发送至snjgrzb@126.com复审。
（三）组织评选
采用面试的形式进行。每人面试时间10分钟，其中：脱稿述职5分钟，包括对竞聘岗位的认识、个人竞聘优势和下一步工作思路等；指定答题5分钟，共设2道问题。
（四）研究确定人选
根据面试成绩情况，确定拟入库人选，经内部审计人才库选拔工作领导小组审定后在山能建工集团内公示。拟入库人选经公司研究同意后，纳入内部审计人才库管理。
四、有关要求
（一）山能建工集团成立公开选拔工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部(人力资源部)，具体负责内部审计人才库人才公开选拔的组织工作。
（二）各单位要高度重视，精心组织，广泛宣传发动，认真做好报名推荐和资格审查工作。对弄虚作假的单位和个人，从严追究单位主要领导和当事人的责任。
（三）为使选拔工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则，山能建工纪委、工会全程参与，职工群众广泛监督，对在选拔过程中违反纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。
（四）报名人员要严格遵守纪律，提交材料不得弄虚作假，对出现档案材料伪造、篡改以及提交材料失真失实的，取消选拔资格并严肃处理。
联系电话：13793776128，15666577768（工作日）
电子邮箱：snjgrzb@126.com
山能建工集团公开选拔工作领导小组
2023年12月1日
