【编者按】“阳春布德泽，万物生光辉”，又是一年阳春三月。女性是人们眼中一道靓丽的风景线，而那些忙碌、奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄，更为春天增添了一抹亮色。

逐梦新时代，巾帼建新功。近年来，东华建设公司工会女工委紧密围绕两级公司党政工作大局，引导和带动广大女职工立足岗位出彩，为本职工作添彩，涌现出一批“巾帼建功标兵岗”和“双十佳巾帼建功标兵”，她们中有的坚守服务岗位默默奉献，有的投身技术研发克难攻坚，有的凭借实干巧干创新创效，有的结合岗位实际探索追梦......为让巾帼之花绽放更多的光华，东华建设公司工会女工委自3月1日起策划推出【巾帼风采】系列宣传，展示东华建设公司优秀女职工和团队亮点，为建党100周年贡献巾帼力量。

跑市场，去现场——在地矿公司，有一朵经得起风吹日晒、扛得住市场考验的“铿锵玫瑰”，作为地矿公司地测工程部经理，狄利娟用女性的柔韧和聪慧，用巾帼不让须眉的责任担当，在地质工作领域砺炼成长，走出了一片属于新时代女性的艳阳天。我们一起感受这朵“铿锵玫瑰”的别样芬芳。

硬汉群里的铿锵玫瑰

——记兖矿东华建设地矿公司狄利娟 

由于地质工作的特殊性，鲜有女同志，地矿公司的狄利娟就是一个特例，是盛开在硬汉群里的一朵铿锵玫瑰。

狄利娟是地矿公司地测工程部经理，带领着十几名老爷们和六名女将，每天面对诸多的业主、技术专家，要跑市场，抓技术，去现场，风风火火，用她弱小的肩膀担起了许多男人也不愿担的担子。

“一分耕耘一分收获”。狄利娟刚一上任部门经理就辗转于陕西、内蒙、山西、新疆等地开拓市场，由于不服输、敢打拼，在她的带领下，部门实现了“经济效益大增长、市场业务大拓展”，历年来产值稳步增长。生产经营三年连上三个台阶，产值翻番再创新高。合同签订最多的时期3个月签下60份，由于长时间的出差，奔波联系洽谈合同，她无法顾及年幼的儿子，并严重透支了自己的身体，合同谈完她和儿子先后得了肺炎，为了不耽误工程的进度并能及时处理部门的业务，没有听从医生的住院劝告，仅在门诊打点滴并配合中药进行治疗。有苦也有乐，由于她的努力，当年部门的产值利润均创出新高。

“再苦再难也要笑着面对”，这是她对生活和工作的一种态度。作为部门带头人，为了部门的发展，出差乃是家常便饭，最多的时候一个月两次出差内蒙，一次新疆，一次山西。出差时遇到发烧打针、火车上上吐下泻、临行时儿子不舍的眼神等等困难，她总是以乐观积极的精神状态去对待。事业的成功也离不开家庭的支持和理解。母亲心脏病、糖尿病缠身但依然为这个家分担所有的家务，照看幼小的外孙，为让出差的女儿放心，明明祖孙俩感冒生病也对女儿说“家里都挺好，在外安心工作，照顾好自己”。曾经以为9岁的儿子早已习惯不常在家的妈妈，但有一天晚上又要坐火车出差，原本开开心心准备睡觉的儿子突然之间很伤感，“妈妈，抱抱我！我不想让你出去，妈妈！三天就回来，就三天呀！”清澈的眼睛里噙满了泪水，那一刻她转过头眼泪也没能止住。

2020年是地矿公司发展不平凡的一年，随着兖矿地质灾害防治工程研究中心的成立，作为地防中心地质部负责人深知担子越重，脚印越深，敢于责任担当，勇于创新。她带领地防中心开展大倾角、大采高、采空区注浆封堵工艺研究，数字化矿山管理系统井下立体模型管理模块开发，石拉乌素煤矿覆岩破坏及离层发育规律研究等地质灾害防治技术研究。对超远距离定向钻进疏放采空区积水研究，地质灾害防治新技术、新工艺的推广应用，地质灾害防治类科研立项、研究、方案编制等重点课题进行技术攻关。在矿井防治水方面业务有所扩展，先后承揽了矿井“一矿一策”、防治水中长期规划以及防治水十四五规划等新兴业务编制工作。

真抓实干，用实际行动影响和带动身边的年轻人，努力奋斗为企业创造更大成绩。在她的带领下，地测部的职工用实际行动诠释着对工作的忠诚、责任和热爱，女职工更是发扬“巾帼不让须眉”的精神。每年的储量年度报告都集中在1-2月份完成，也是过年放假的时间，本部七对矿井仅有一个月编制时间，时间紧任务重。为了报告顺利完成，带领职工加班加点，经常连续几天十几个小时站立打图纸、叠图纸，腿都出现浮肿现象。经过大家不懈努力，连续三年高质量一次性通过国土部门的审查，获得了矿方的好评。

狄利娟说：“地防中心作为地矿公司的一个全新领域，如何能使公司成功的换到超车，华丽转身，提出一个更高要求和新的考验，我一定会带领工程部职工，把压力变成动力，激发职工的潜能，为企业发展贡献力量”。狄利娟一直为此努力着，奋斗着，相信她一定能完成这些新的挑战，带领团队再创新的辉煌。