近期

一场“辣味”十足的

“强责任、抓落实、练真功、重实效”

大讨论活动

在上海分公司全面铺开

为干部职工带来一场

酣畅淋漓、触及灵魂的思想洗礼

不断将“四增强、四提升”形势任务教育推向深入

自分公司制定下发《关于开展“强责任、抓落实、练真功、重实效”大讨论活动的通知》以来，各部室、各单位陆续开展了“强责任、抓落实、练真功、重实效”大讨论活动。此次活动主要围绕“明心之问”即“问重任在肩，你有立责于心履责于行的担当精神吗？问使命必达，你做到推动工作狠抓落实不留余力了吗？问苦练真功，你愿意勤学实干发奋图强吗？问价值追求，你以讲实话办实事务实效为准绳吗？”等内容，进行了激烈的讨论，大家畅所欲言、各抒己见。

下面，让我们一起去听听他们的声音：

综合办公室李伟：作为分公司的一员，我们每个人都应该深刻认识到自己的责任所在。责任不仅是对工作的承诺，更是推动自身不断前进的动力。通过制定明确的计划和目标，将这份责任转化为具体的行动，确保每一项任务都能得到有效执行。在实践中，要不断提升自己的专业技能，通过学习和实践，练就一身真功夫。同时，要更加注重工作实效，每一项工作都应该以结果为导向，追求最佳的成效。要通过不断地反思和优化，提高工作效率，确保自身工作能够为团队和公司创造最大的价值。让我们携手前进，在责任的引领下，用实际行动和专业能力，共同推动公司事业不断向前发展。

安全生产部孙维明：在工作中，我们难免会有疏漏和错误，要保持开放的心态，勇于接受批评和建议，只有敢于面对并接受他人的指正，自身才能不断进步。同时，也要学会倾听他人的意见和建议，从中汲取有益的元素，不断提升自己的工作质效。要注重跨部门合作，积极与其他部门建立良好的沟通机制，打破沟通壁垒，及时分享信息、资源和经验，共同解决工作中遇到的问题。通过落实力、执行力、自身素质的不断提升，持续改进工作质量，加快工作节奏，为公司的长远发展和繁荣稳定贡献自己的力量。

物资管理中心邹伟韬：通过开展“明心之问”，我意识到了恪尽职守、转变思想观念、做好本职工作的重要性，面对招采业务如何优化流程、如何做好项目招采策划、如何对标先进企业、如何降本增效，为企业创造利润都是我们今后的工作重点。作为一名部室负责人，在今后的工作中，以两化融合、六提六增为目标，以降本增效为原则，提升工作标准和工作要求，充分发挥好传帮带作用，不遗余力地带好队伍，全面完成分公司今年的任务指标。