为进一步打造安全管理标准化、安全行为规范化的员工队伍，2024年，方大公司将安全教育培训作为开展“员工培训深化年”的有力抓手，以公司发展需求为导向，分管理人员和作业人员两类组织精准培训，从岗位实际出发安排培训内容，全面强化安全教育培训工作，提升职工的安全意识和安全技能。

“大家平常都各自在施工现场忙碌，这次集中学习机会难得，不仅有助于丰富知识储备，更是沟通交流的一次机会，大家要倍加珍惜。”1月15日，方大建安事业部冬季集中培训工作正式启动，该事业部副总经理牛亮的一席话引发了参训人员的共鸣。

据了解，方大建安事业部的冬季集中培训累计历时7天，其中5天为安全培训，参训人员涵盖事业部及项目部安全生产相关管理人员。培训期间，不仅有安全规章制度和操作规程的讲解分析，更有来自建筑行业的两位资深专家进行授课。参训人员在中建八局一公司原安全总监王洪林的授课中，深入学习了《房屋市政工程重大事故隐患判别标准》，在方大公司双创中心主任贾振卿的授课中加深了对建筑工程科技创新的理解与应用，切实提高了参训人员的安全理论认识和业务实践能力。

与此同时，该公司各级管理人员安全教育培训工作也已全面展开，他们将国家法律法规、行业相关规定、上级安全生产管理规定等作为学习的重点，通过“外部＋内部”相结合的方式组织学习，督促职工根据各自岗位实际需求，积极考取相关证书，并计划邀请外部专家进行集中授课。各部室则根据公司排定的学习计划，积极进行集中学习和个人自学，并通过统一考试的方式对学习成果进行检验。

“今天，我们主要学习在面对机械伤害时的一些处置流程以及急救技巧。”1月20日，在方大公司机电安装事业部第一项目部学习室内，该项目部生产副经理董张会作为本期安全讲师，正在为作业人员授课。

为了确保安全教育培训工作取得实效，方大机电安装事业部组织工作经验丰富的管理人员，组建了一支安全讲师队伍，将直接授课与互动参与相结合，针对施工实际过程中遇到的重难点问题为职工进行讲解，并通过讲师队伍经验交流、参训人员心得分享、培训效果考核评分等方式，不断追求培训质效的最大化，营造了浓厚的学习氛围。

管理人员要带头学习新文件、新法规，更要督促现场作业人员及时吃透新政策、熟悉新规范。方大公司各单位积极采取“理论＋实践”相结合的“6+3”模式，在作业人员中深入开展安全教育培训工作，通过作业标准培训、岗前教育、月度集中培训、班前安全教育、日常警示教育、开工第一课等六种形式对作业人员进行安全理论教育，并着力通过实操实训、应急演练及岗位练兵等活动，进一步督促作业人员将理论知识应用到工作实际中，确保人员技能水平稳步提升，各项工作安全、有序、高效开展。

理论学习＋互动交流＋实操实训，科学有效的安全教育培训形式，进一步压实了方大公司安全生产主体责任，为实现公司高质量发展筑牢了安全屏障。