三十七处鲁南高科技化工园区项目部党支部成立于2020年12月，现有党员7人。“把支部建在连上”是党支部实践党建引领生产的生动缩影。鲁南高科技化工园区项目作为三十七处重要区域市场之一，党支部成立以来始终坚持服务兖矿鲁南化工重点项目建设，推动党建生产深度融合，先后承担了兖矿鲁南化工有限公司30万吨/年己内酰胺项目、鲁南化工煤场封闭项目、鲁南储配煤一期50万吨储煤项目等多个重点项目建设，先后荣获能源集团先进基层党组织、东华建设过硬党支部、三十七处过硬党支部等多项荣誉。

创先争优锻造支部活力

推进支部建设标准化。着力打造“三创五力、专筑化工”支部党建品牌，先后完成党员活动室、职工文体室、阅览室的装修设计。强化制度约束力，加强对党员干部的教育、监督、管理和培养，党员干部自觉带头学习制度、严格执行制度、维护制度，把执行制度看作一面自律“镜子”，把维护制度当作是一把监督“尺子”，切实推进制度的执行力。加强监督和责任追究，狠抓工作落实，按照职能职责及内部分工，强化责任意识，确保各项工作不失去方向，不脱离轨道，圆满完成各项工作任务。

践行理论学习创新化。该支部把政治理论学习作为首要任务，认真落实“第一议题”制度，针对项目部工作实际，不断创新学习教育方式方法，将集中学习和党员自学紧密结合，把线上学习与线下学习相结合，把学习理论与指导工作相结合，把“要我学”的严格要求与“我要学”的自觉性统一起来，依托学习强国、灯塔-党建在线等线上平台开展个人自学，通过党支部工作“微信”群，推送微党课、“每日一习话”等学习资料，通过应学必学、应学尽学，力求使支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

党建引领促进项目建设

推行党建生产融合化。大力开展项目一体化党建、党员“三亮一争”活动，将党建工作与项目建设有机融合。以项目一体化党建协同为抓手，以党建品牌“三创五力”为载体，实现阵地前移，分别在年己内酰胺项目、鲁南化工煤场封闭项目、鲁南储配煤一期项目等多个施工项目成立党员突击队，营造比学赶超良好氛围。

推行“一名党员就是一面旗帜”，组织党员干部和团员青年到施工现场开展义务劳动，增强支部战斗力。2名党员荣获东华建设优秀共产党员称号，煤场封闭项目建设团队荣获“党员攻坚队”荣誉称号。深化项目标准化建设，先后接待能源集团、兖矿能源、甲方和各级观摩活动20余次。2022年8月，兖矿能源组织兴隆庄矿、济三矿、东平陆港等建设和施工单位100余人，到项目现场进行参观交流学习，给予了高度评价。2021年、2022年累计完成施工产值3.49亿元，承建的兖矿鲁南化工有限公司30万吨/年已内酰胺项目荣获中国化工施工协会5A优质精品工程。

面对疫情，以担当完成“大考”。在建设鲁南储配煤基地一期项目时，工期紧、任务重，从中标到具备储煤条件仅有5个月工期，期间处于疫情防控非常时期，各种困难摆在眼前。由于当地医院负荷量较大，医护人员严重不足，核酸采样的任务交由项目部独立完成，支部组织党员主动认领任务，每天早晨5点为施工现场300余人进行核酸采样，坚持服务3个月。2022年10月封控期间为确保节点工期，党员带头组织100多名工人封闭施工，克服住宿、吃饭、物资匮乏等多种困难，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，如期完成工期节点，得到了上级单位和业主的好评。

“三创五力”丰富支部内涵

党支部结合实际创立“三创五力，专筑化工”党建品牌（“三创”：支部项目建设堡垒创过硬、党员干部擦亮身份争先锋、职工群众兴业成才做工匠；“五力”：提升团队凝聚力、提升团队活力、提升职工学习力、提升团队攻坚力、提升落实执行力），加强和甲方、监理等单位党建联建共建，促进党建工作与生产经营有机融合，推动党建工作创新创效。

抓党风廉政建设，筑牢廉政防线。将加强党风廉政建设作为一项长期政治任务，一以贯之、常抓不懈，多种形式做好党风廉政宣传教育，引导党员严格遵守政治纪律和政治规矩。坚持每季度开展1次廉洁教育，通过观看廉政影片、讲授廉政党课、进行廉洁体检和签订廉洁公开承诺书等多种形式进行廉洁教育。积极组织参加上级开展的廉政活动，多名党员、团员多次在廉洁书画、微视频征集、廉洁演讲活动中荣获一等奖。党支部自编自导自演的廉洁微视频《“不通情理”的王经理》荣获东华建设廉洁微视频一等奖。

抓服务保障，提高为民服务能力。突出“支部建在项目，家园安在工地，事业成在岗位”，高度重视职工工作和文化生活建设。扎实开展“职工小家”建设，建设党员活动室、职工文体活动室2处。严格落实“1+1+N”制度，着力打造“党员群众一家亲”，关注职工思想、家庭状况，解决职工的后顾之忧。多次利用元旦、春节、五一、五四、国庆等节日，开展同心鼓击球、不倒森林、飞镖、“写春联、送祝福”、开座谈会、观看爱国主义电影等多种多样的活动，增强了职工向心力，提升团队凝聚力。