2022年9月，是以“创造质量价值、增强企业韧性、助力高质量发展”为主题的第45个全国“质量月”。为全面加强质量管理，保证设计产品和相关技术成果质量，进一步提升“兖矿设计”、“兖矿监理”品牌形象，全面提升员工质量意识和服务意识，增强企业凝聚力和市场竞争力，设计咨询公司深入实施质量提升行动，推进“质量月”系列活动走深走实。

加强组织领导，营造浓厚氛围。该公司认真贯彻落实能源集团、东华建设公司“质量月”工作部署，聚焦“创造质量价值、增强企业韧性、助力高质量发展”这一主题，仔细谋划、精准发力，结合工作实际，制定了“质量月”活动实施方案，组织召开“质量月”启动会，通过发放质量法规宣传单页、制作专题展板、宣传条幅承诺签名、质量文化宣贯等形式，大力营造“重视质量、追求质量、崇尚质量”的浓厚氛围。

主动查摆不足，明确提升方向。该公司聚焦“两超两低两差”，围绕质量标准化建设工作，通过专项检查、综合检查等形式，对2022年以来重点工程设计、监理项目的质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查，针对性开展典型案例警示教育，组织各科室专业技术骨干召开质量工作经验座谈会，坚持问题导向，互相照镜子、立目标、定措施、表决心，统一思想认识，凝聚工作合力。

聚焦重点攻坚，全面提升工作质量。聚焦规程规范学习，组织各专业采用“线上+线下”的方式，集中学习本专业最新规程规范，守住底线、不踏红线，提高专业水平；聚焦设计标准化管理，公司总工程师围绕“设计委托、确定项目负责人、建立项目设计团队、工程现场踏勘、方案讨论会、制定项目策划书、召开项目启动会、专业委托、各专业设计、设计质量三级把关、设计汇总、项目审查”等12个设计环节进行专题授课，明确了设计各个环节的内容及要点，提高规范化、标准化管理水平；聚焦业务能力提升，公司组织开展项目汇报竞赛、质量管理知识竞赛、专业委托评比、设计回访、监理对标提升等活动，营造“赶学比超”的工作氛围，激发了干部职工干事创业的热情。

质量是立业之本、强企之基。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，设计咨询公司将紧扣“高质量发展”主题，持续深入实施质量提升行动，增强全体员工“人人都是责任主体”的质量意识，营造“人人热爱质量工作、参与质量改进、支持质量提升”的良好氛围，以实际行动践行国有企业的责任和担当。