为激发广大职工工作热情，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳动竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用，三十七处结合单位实际，全面部署、统筹兼顾、分步实施，扎实开展“建功十四五 奋进新征程”劳动竞赛系列活动。

定目标、明任务，理思路、抓落实

面对新形势、新任务、新要求，该单位聚焦迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，结合“建功十四五 奋进新征程”岗位建功劳动竞赛、“安康杯”劳动竞赛、职工创新创效竞赛等系列要求，扎实开展常态化劳动竞赛，确定劳动竞赛载体、项目、内容和标准，精心组织，广泛发动，引导全处职工做到“四个坚持、四个注重”，激励广大干部职工用汗水浇灌收获、以实干笃定前行、靠本领贡献作为，围绕安全生产、经营管理中心工作，努力提高经济效益、管理水平和自主创新能力。

学知识、长见识，比技能、助发展

该单位为以培养学习型、知识型、技能型和创新型职工队伍为目标，围绕职工素质提升、知识增长、技能培训等方面，精心设置竞赛科目，科学制定活动方案，组织开展技术培训、岗位练兵、技能比武、典型评选等活动，营造比学赶超的良好氛围。聚焦“项目管理、岗位创效提升年”工作要求，大力开展多形式、多层次的职工职业技能竞赛和技术创新竞赛活动，以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促职工队伍技能素质整体提升，推动企业技术创新和经济发展，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

促创新、増动力，提技能、补短板

围绕落实山东能源、东华建设公司“十四五”规划确定的目标任务，在经营上精打细算，在生产上精耕细作，在管理上精雕细刻，在技术上精益求精。以挖潜增效、控投降本为目标，围绕“项目管理、岗位创效提升”要求，扎实开展“五小”创新活动、合理化建议征集活动，汇聚智慧、凝聚力量，集思广益，献言计策，不断激发广大干部职工的创新潜能。

抓重点、保安全，转观念、促发展

该单位统筹安全环保、生产组织、疫情防控等各项工作，充分利用党委理论学习中心组、安全月度办公会、安全生产委员会、班前班后会等工作会议，围绕安全生产开展竞赛，进一步统一思想，凝聚共识。以“安康杯”竞赛为载体，发挥各级群众安全组织监督检查作用，落实新的《安全生产法》和一系列安全法规实施，扎实推进“安全基层基础提升年”活动落实。持续抓好安全生产合理化建议征集、安全隐患随手拍、全员安全知识竞赛等活动，大力开展安全隐患排查和“夏送清凉、冬送温暖”等群众性安全协管活动，以保安全护稳定的实际成效，迎接党的二十大胜利召开。