５月２０日，东华建设公司召开庆祝中国共产主义青年团成立１００周年大会，会上，授予三十七处团委２０２１年度“五四红旗团委”荣誉称号，同时机电安装分公司、济南分公司、矿区项目部荣获“五四红旗团支部”称号，８名团员青年荣获东华建设优秀共青团干部、优秀共青团员称号。

“五四红旗团委”不只是一个称号，更是一面旗帜。近年来，三十七处团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党旗所指就是团旗所向，全面落实处党委对青年工作的指示和期望，充分发挥团组织作为党联系青年群众的桥梁纽带作用，带领团员青年在新时代展现新作为，以扎实的成绩贡献青春力量，奋力书写青春新华章。

以完善架构让青年的组织“稳”起来

处团委始终坚持青年在哪里、团的组织就覆盖到哪里的工作思路，将青年工作触角延伸到全处施工项目的每一个角落。２０１９年４月完成三十七处第八届团委换届选举，按照流程对１３家团支部进行充实调整，全部完成团支部换届选举。截止目前，三十七处现有２８岁以下团员２００余人，基层团支部１３个。依托“智慧团建系统”，对１３家团支部进行对标定级，并对相关信息进行核对维护。近年来，三十七处团委连续三年获得“山东能源五四红旗团委”，全处７个团支部分别被授予济宁市五四红旗团支部、山东能源集团五四红旗团支部、东华建设公司五四红旗团支部，１４名团员被授予全国煤炭行业优秀共青团员、济宁市优秀共青团员、山东能源集团优秀共青团员、东华建设公司优秀共青团员等荣誉。

以学习凝神让青年的思想“强”起来

“看到大家学习的劲头很足，我也不能落后。每天看看‘学习强国’，每周听听‘青年大学习’，业余时间学学红色书籍，已经成为我日常给自己下的‘硬任务’。”该处团员张洪双说。

一直以来，该处团委非常注重团员青年政治思想建设，把补青年精神之“钙”放在首位。为调动全体团员青年学习的积极性和主动性，处团委立足线上、线下两个阵地，积极搭建学习平台。线上以“学习强国”“青年大学习”、微信公众号“团史百年”为主，组织青年职工学习党的一系列新理论、新观点、新表述等；线下通过主题团日、宣讲、演讲、观看党史教育影视片等多种形式，组织团员青年集中学习习近平总书记系列讲话，做到及时学、跟进学、深入学，持续推动学习走深走心走实。各基层团支部还充分利用团课，组织全体团员青年研读学习《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》《写给青少年的党史》等系列丛书，立足学习谈感受，结合工作谈启发，让大家将学与思、思与行充分联系在一起，积极将“要我学”变成“我要学”“我会学”。

以精准发力让青年的素质“高”起来

今年以来，该处团委扎实开展好“我为青年办实事”活动，帮助青年职工解决急难愁盼的事，以办实事的成效凝聚青年，以解难题的成果汇聚青年。他们针对青年职工学习成长、婚恋问题、住宿条件的实际问题，从生活帮助、技能培训、教育管理、文体活动、维护权益等方面入手，积极开展“爱心邮箱、爱心服务、爱心超市”主题实践活动，精准服务青年职工，打造特色团建品牌。为提升青工的技术技能，深化导师带徒，进一步细化《导师带徒实施意见》和《导师带徒考核标准》，举办“师徒合同”签订仪式。持续开展“青年文明号”创建，为青年人施展才能提供机会，深化青工岗位双创活动，组织引领青工密切关注产业和技术革命新趋势，开展青工“五小”成果和“金点子”征集活动，全面激发青工智慧、潜能和创新创效活力。　

以活动聚心让青年的意志“强”起来

全处各级团组织以活动为载体和纽带，深入开展一系列主题教育活动，提高青年思想素质，组织团员青年进行拓展训练、分享交流座谈会、参观红色教育基地等活动。先后组织青年职工开展两次无偿献血活动，共计１００余名团员青年自愿报名参加献血，累计献血３５０００毫升，共同为缓解血液紧张，贡献青春力量。结合庆“五四”“七一”等重大活动，举行团史知识竞赛、演讲比赛、书画摄影作品展等活动，不断丰富青年职工精神文化生活；积极组织青年职工参加“青年联谊会”“学习雷锋志愿服务”等户外活动，缓解青年职工工作压力，激发青年职工活力。丰富拓展青春建功系列实践载体，积极推树一线青年典型，用“青年先锋”“青年风采”的典型力量引导广大青年担当尽责，为推动三十七处高质量发展贡献青春力量。

青春逢盛世，奋斗正当时。站在新的起点，三十七处各级团组织将牢记习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立１００周年大会上的谆谆教诲，团结带领全处广大团员青年坚定不移地听党话、跟党走，继承和发扬五四精神，聚焦主责主业，持续提升共青团组织能力、引领能力、服务能力，争做新时代“五四”青年，在建功“十四五”、奋进新时代的历史征程上书写“请党放心，强国有我”的青春篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！