近日，东华建设公司组织开展优秀技术人才评选工作，进一步盘活公司人才存量、提升人才质量，为公司健康持续发展和高质量配套服务能源集团发展提供坚实保障。

此次优秀技术人才评选分为资格审查、专家评审、业务考试、面试、组织考察、确定人选六个环节，来自公司机关和基层单位25名技术人才参加评选。

据了解，今年以来，公司始终坚持以提高人才队伍综合素质为目标，以深化“三项制度改革”为动力，着力抓好人力资源引进、培养、使用三个关键环节各项工作落实，健全有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的良性机制，构建结构合理、素质优良、梯次分明、规模适当、充满生机活力的人才队伍，截至目前，公司按照安全生产、经营管理、党群政工、操作技能等专业分类，以10%、20%的比例分专业评选出卓越人才、优秀人才，实施正向激励，累计申报评选人员271人。