东华建设公司开展党史学习教育以来，始终作为一项重大政治任务来抓，坚守配套服务能源集团高质量发展的“初心”，沁润广大党员学史明理增信崇德力行的“红心”，凝聚服务为民干事创业的“人心”，做到“规定动作”不打折扣、“自选动作”有颜有料，推动学习教育入心走深做实。
学思践悟“笃初心” 打造学习教育“亮丽名片”
党的历史是最生动、最有说服力的教科书。“开展党史学习教育意义重大，结合我们的实际，要紧跟能源集团战略导向，践行配套服务集团六大主业的初心使命，坚定做强建筑产业、做优综合服务、做实资产管理……”3月18日党史学习教育动员大会上，公司党委书记、董事、总经理宋华向各级组织发出党史学习教育“号令”。
学党史究竟为了什么，学什么，怎么做？怎么样才能防止形式主义、走过场，确保规定动作不走样、不跑偏？决定了党史学习教育的质量和效果。为回答好这些问题，公司迅速构建集学习教育领导小组、4个专门工作组、4个巡回指导组于一体的“1+1+4”的工作机制，组成了学习教育“指挥部”。先后2次召开学习教育领导小组会、3次召开学习教育推进会，制定学习教育方案，并从学习内容、专题培训、宣讲宣传、“我为群众办实事”实践活动、专题组织生活会等方面，排出16项任务、44项具体措施，明确抓任务落实的“时间表”与“路线图”。他们还针对公司点多面广、驻外单位较多的实际，采取“线下+线上”相结合，先后2轮对所属单位巡回指导，形成了纵向到边、横向到底的工作运行体系，推动学习教育落实到每个角落、延伸到每个岗点，为党史学习教育高质量开展奠定了坚实基础。
在增加学习的“厚度”上作文章。依托“集体学+个人学”，组织学习研讨、办读书班、专题党课等线下活动。以“学史崇德”等为专题，公司中心组成员开展3次学习研讨活动。举办2期专题读书班，为机关副职以上和基层班子成员90余人“加油”“充电”。采取公司领导带头讲、党委（总支）集中讲、支部灵活讲的方式，开展“建党百年”专题党课活动，累计组织党课166场次，党员干部职工2631人次受教。
在提高学习的“热度”上下气力。用好“学习强国”、灯塔—党建在线、微信公众号等线上载体，公司各级党员干部示范引领，带动全体员工参加“强国知识”竞答、全省党史知识竞赛等活动，浓厚的“学”的氛围，促进了党史学习走心入脑。6月24日组队参加能源集团党史学习教育知识竞赛，公司以决赛分数第三的优异成绩，荣获竞赛二等奖。
在铸造学习的品牌形象上下功夫。日照疗养院党建主题展馆作为能源集团红色教育三大基地之一的热门“打卡”地，既接待了内部单位和兄弟单位的学习观摩，又运用好了所开发的线上“党性体检”系统学习教育，目前正成为能源集团党史学习教育的信息共享平台和学习交流平台。创新“体验式”学习模式，在保安公司打造“一廊、一室、四基地”（“红色之魂”党史教育长廊、初心教育展室及消防科普馆、真火体验馆、军事拓展训练基地、国防教育基地），不仅供内部员工学习参观，还吸纳社会人士观摩场馆，使“一廊、一室、四基地”成为公司红色教育的一张“亮丽名片”。
传承基因“润红心” 用实学习教育“优势资源”
一部百年党史，就是一部不屈不挠的牺牲奋斗史。为了进一步传承红色基因，赓续红色血脉，公司通过“请进来”专家辅导、“走出去”接受教育、“坐下来”现场聆听等方式，引领党员干部红心向党，坚定理想信念，汲取奋进力量，做到红色教育一个不掉队，一个都不能少。
3月25日，由公司精心打造的党建创新品牌——“东华大讲堂”第一课开讲，特邀山东儒源文化集团创始人金徽作专题辅导；4月23日，举办“东华大讲堂”暨党史学习教育专题讲座，邀请山东省委党校研究生院院长丁兆庆教授以《学党史 悟思想 守初心 践使命》为题，围绕为什么学党史、如何学党史、学了党史怎么做展开论述，指出党史学习贵在学，重在行，既要悟思想、明事理，更要办实事、见行动。
4月27日，公司领导班子成员带领机关党员60余人，分两批参观保安公司初心教育展室，通过观看专题片《让党旗在护卫岗上飘扬》，引导机关党员现场感受护卫大队“红色•铁军”安保精神，在公司改革发展新征程中立足岗位、建功立业。5月上旬，又分两批赴临沂革命老区、日照疗养院党史教育展馆等地，开展了“学党史·忆初心·思伟力·促发展”现场教育活动。
与此同时，所属各单位也通过参观红色故地、重温红色经典、弘扬红色文化、追忆红色印记等形式多样的活动，有力推动了党史学习教育的开展。特别是针对驻外项目部远离本部、流动性大的实际，采取驻外单位就近建联合支部，同项目所在地党组织结对的方式，用好视频会议、网络课堂等形式，引导员工线上线下学，保证了党史学习全员覆盖无漏点。三十七处党委与矿区联合党支部结对，开展红色主题联建活动，组织党员、团员青年、入党积极分子20余人，赴金乡县羊山红色教育基地开展“弘扬王杰精神，勇担发展使命”主题党日活动。上海分公司党总支联合上海市奉贤区安质监站党支部、上海建耘建设工程检测有限公司党支部，以“从兴业路到复兴路——中国共产党的百年奋斗与启示”为题，举行“感悟百年奋斗史 携手共绘同心圆”党史学习教育专题报告会，在交流互动中提高了教育效果……
突出抓好“七一”百年党庆活动。精心设计的“学党史、悟思想、办实事、开新局”征文、“党员话初心、团员诉衷情”感言征集、“扬清风、树正气、促发展”、“庆建党百年、展巾帼风采”等庆祝活动有序落实。6月28日成功举办“奋斗新征程、永远跟党走”为主题的百姓宣讲活动，地矿公司青年职工张尚旺把青春献给地质勘探事业、坚守平凡和初心志愿军老战士《烽烟远去青山永存》等故事，引起干部职工强烈反响。特别是7月1日，公司机关和基层550余名党员干部群众收听收看了庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，习近平总书记在百年庆典上的重要讲话，振奋了全员精气神，激发了员工创业激情。
学习教育开展至今，能源集团网站、报纸等媒体登载了《东华建设：传承红色力量引领“建设担当”》等稿件80余篇，公司编制内部学习教育简报11期，不断扩大了公司影响力，提升了建设人团结干事良好形象。
服务为民聚“人心” 务求学习教育“开花结果”
为人民服务是我们党的根本宗旨，也是全体共产党员的初心使命。“一定要相信企业，相信组织，公司党委始终关心你们的生活，希望你们家越过越好！”……公司领导班子成员分别深入困难员工家中开展帮扶慰问活动，向他们送去了慰问金、日常生活用品和公司党委的亲切关怀。
自党史学习教育开展以来，公司党委始终坚持聚焦员工群众操心事、烦心事、揪心事，深入职工为民解难，确定了为落实先模人物荣疗养政策，空巢、孤残、单亲家庭、特困职工家庭和驻外开发职工家庭帮扶等服务基层、服务职工2个大项落实事项，让党史学习教育充满地气和民生温度。
枝叶总关情，群众无小事。在“我为群众办实事”实践活动中，公司各级组织不断拓宽思路，创新载体，集中力量为员工群众解决急难愁盼之事，使广大员工群众的幸福指数不断提升。5月份以来，公司党委先后3次召开专题会议，专题研究部署“我为职工办实事”实践活动落地。组建5个走访排查组，党委成员深入所在党支部、基层联系点、巡视指导单位开展联系职工大走访大排查，排查问题91条，召开专题会议研究分析，敲定公司第一批服务基层实事项目12项、服务职工实事项目14项。本着既节能环保又舒适实用原则，改善陕蒙基地等驻外员工住宿条件，把现住条件较为简陋板房改建成“装配式钢结构板房”。针对设计咨询公司办公楼前门头房租用混乱，往院内排污水和烟，门头房顾客经常占用办公楼前出口，严重影响设计咨询公司交通卫生等问题，落实资产管理中心责任，组织人员现场摸排，对设计咨询公司办公楼前门头房租户下告知书，规范车辆停放秩序，维护公共卫生环境。6月初，公司领导带队，门为困难职工家庭“帮扶送教”，帮扶困难职工子女28人，发放帮扶金、慰问品4.47万元。与兄弟单位携手，举办“缘聚东华·牵手百年”联谊活动，86名单身职工参加，10对成功牵手，有效解决了单身员工个人生活上的后顾之忧。
坚定信心跟党走，学史力行促发展。公司把党史学习教育同推动重点工作、解决实际问题、促进管理提升、优化服务保障结合起来，创新自选动作，以开展“转观念、强内功、提形象、塑品牌”实践活动，助推各项工作创出新局面。今年以来公司跟踪督导的51项重点工作，其中承担的能源集团7项重点工作，公司年度及日常重点工作44项，有序推进。面对省内安全事故频发多发的严峻形势，深刻吸取事故教训，不断线开展重点区域、重点项目安全包保检查、地毯式大排查大整治，实现了安全生产目标。拓宽职工诉求反映渠道，排查各方面矛盾问题，落实职工合理诉求4件次，维护了和谐稳定。开展侵害职工利益等“微腐败”专项治理，持续纠治四风，营造了风清气正良好环境。
学习教育永无止境，发展实践永无止境。“七一”过后伊始，在党委班子集体学习、工作例会等多个场合，公司党委领导多次强调：“习近平总书记‘七一’重要讲话精神是我们各级组织当前和今后一段时期最重要的政治任务，作为党史学习教育的重中之重，要联系实际切切实实的抓好学习宣传贯彻……”，为今后党史学习教育划出了重点、指明了前进方向。
