服务新山能，筑梦新征程。1月24日上午，兖矿东华建设公司召开2021年工作会，贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议精神，落实能源集团年度工作会议部署，总结回顾整合重组和过去五年的工作，安排部署2021年及今后一个时期重点任务，动员公司各级组织和广大干部职工树牢“一家人、一盘棋、一条心”意识，聚焦高效服务能源集团发展新任务，打好主动仗、赢得主动权，努力谱写东华建设公司发展新篇章，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业做出新的贡献。

能源集团咨询、兖矿东华建设公司董事长尹明德指出，“十三五”这五年，是极不平凡的五年，东华建设公司经历了一次次挑战和考验，走出了一条探索、实践、发展的坎坷道路，保持经济运行在合理区间，市场布局持续优化，体系建设和管控能力全面加强，在服务重点项目建设中彰显价值，解决了一大批制约企业发展的大事难事，品牌价值持续提升，结构性人才制约得到缓解，党建活力全面提升，在建设兖矿、服务山能方面做出了不可磨灭的贡献，取得了一份让集团放心、让职工满意、让个人无悔的骄人业绩。

会议指出，2021年是东华建设公司立足新起点、把握新机遇、实现新发展的关键一年，要以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，紧跟能源集团战略导向，立足配套服务集团六大主业定位，围绕“一核心三基地四平台”，依托现有产业基础，优化市场和产业布局，实施创新驱动，聚焦“两化”融合，抢抓协同机遇，做强建筑产业、做优综合服务、做实资产管理；要立足实际、学思悟行，迎难而上、危中育机，深刻领会上级指示精神和决策部署，准确应对公司改革发展进程中的困难挑战和发展机遇，坚定必胜信心，于变局中登高望远，纷扰中洞悉大势，挑战中开辟新局。重点抓好整合资源，抓市场、拓业务，全力开源创效；深化改革，立当下、谋长远，优化体制机制；创新驱动，强技术、促转型，培育动力引擎；管理创效，降成本、挖内潜，提升价值内涵；防控风险，抓源头、堵疏漏，保持健康运行；守土尽责，抓安全、保稳定，筑牢发展底线等六个方面工作。

会议强调，要加强党员干部素质能力和作风建设，认真践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，凝聚党员干部关注改革、关心发展、关爱职工的正声正能，增强同频共振、互融共进的向心力，增强把关定向、驾驭全局的掌控力，增强拒腐防变、抵御诱惑的免疫力，增强主动作为、担当落实的执行力，打造一支团结协作、拼搏奉献、和谐向上的干部队伍。

兖矿东华建设公司党委书记、总经理宋华在主持会议时指出，2021年，兖矿东华建设公司面临的宏观形势依然复杂严峻，要通过讲危机、看挑战，增强忧患意识；讲优势、看机遇，增强必胜信念；讲任务、看前景，增强履职责任“三讲三看三增强”，统一思想认识，凝聚合力。各单位、各级党组织要践行新时代党的建设总要求，聚焦落实年度工作任务，突出思想建党、理论强党、制度治党相统一，创新党建工作举措，加强基层党建、理顺改革单位组织关系，加强品牌创建、发挥示范引领作用，加强全面监督、落实管党治党主体责任，加强巡视问题整改、推动形成长效机制，加强干部队伍建设、激发干事创业激情，加强宣传思想工作、营造良好氛围，巩固提升党建工作质量和水平，打造红色引擎“激发活力”。要切实转变工作作风，强化领导责任、强化作风转变、强化考核奖惩，抓好考核督导“持续加力”，坚定不移地完成全年各项目标任务，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业努力奋斗，以优异成绩迎接党的百年华诞。

会上，宋华分别与基层单位签订了安全环保目标责任书和经营目标责任书；会议同时传达了2021年党委工作、安全工作要点以及全年经营考核政策。

会议以视频形式召开。兖矿东华建设公司领导班子成员，总经理助理、安全总监、副总师；机关各部室、中心负责人及正科级以上管理人员；驻地单位班子成员在主会场参加会议。兖矿东华建设公司所属各单位设立分会场。